Gli interventi normativi e regolatori riguardanti la sicurezza e l’igiene del lavoro sono efficaci per ridurre gli infortuni e i decessi e le malattie tra i lavoratori, in particolare i disturbi muscoloscheletrici, i disturbi lamentati dai lavoratori, le assenze per malattia e le esposizioni pericolose per la salute ?Gli interventi normativi e regolatori riguardanti la sicurezza e l’igiene del lavoro sono efficaci per ridurre gli infortuni e i decessi e le malattie tra i lavoratori, in particolare i disturbi muscoloscheletrici, i disturbi lamentati dai lavoratori, le assenze per malattia e le esposizioni pericolose per la salute?

La ricerca di letteratura ha identificato 14.743 articoli di riviste di cui 45 soddisfacevano i criteri di inclusione ed erano idonei per la meta-analisi. Sono stati identificati 5181 articoli e rapporti nella letteratura grigia, di cui 16 sono stati valutati qualitativamente.

Gli effetti più chiari si notano per il target degli infortuni per il quale i diversi tipi di intervento (Introduzione di nuove norme, ispezioni sopra il luogo, training, campagne di prevenzione, uso di specifici ausili) mostrano OR di sintesi inferiori a 1 e limiti di confidenza che escludono un effetto casuale. Risultati simili si hanno per l’ottemperanza alle indicazioni di prevenzione, mentre le evidenze sono più limitate quando si tratta di disturbi e malattie muscoloscheletriche.

Anche a causa delle differenti caratteristiche degli studi considerati, è stata trovata una notevole eterogeneità nei cinque raggruppamenti esaminati, cosa che impone una certa cautela nel considerare i risultati complessivi ottenuti. I risultati della RS sono complessi da leggere.

L’adozione di provvedimenti di legge e regolamenti applicativi per introdurre miglioramenti nelle condizioni di lavoro è da sempre un modo per contrastare il verificarsi di eventi avversi per la salute dei lavoratori. Tuttavia, esiste una diffusa contestazione circa l’efficacia di queste misure in nome di principi liberistici e autoregolatori da parte dei datori di lavoro.

I risultati di questa RS, arricchita da una completa meta-analisi, confermano l’utilità delle norme e dei regolamenti applicati per elevare i livelli di sicurezza nei luoghi di lavoro. Rimangono meno sicuri gli effetti su alcuni target come le malattie e i disturbi muscoloscheletrici e il disagio psicologico.

Pur in assenza di una formale valutazione da parte di Health Evidence questa RS può essere valutata di ottima qualità. In particolare, sono disponibili importanti allegati in https://www.sjweh.fi/download_online.php?abstract_id=3775&file_nro=1

Andersen, J. H., Malmros, P., Ebbehoej, N. E., Flachs, E. M., Bengtsen, E., & Bonde, J. P. (2019). Systematic literature review on the effects of occupational safety and health (OSH) interventions at the workplace. Scandinavian journal of work, environment & health, 45(2), 103-113.

Diminuzione di infortuni sul lavoro, malattie lavoro-correlate, disturbi muscoloscheletrici, assenze dal lavoro per malattia.

Sintesi e traduzione a cura di Alberto Baldasseroni, in precedenza CeRIMP.